针对您提到的曾经务工处老板欠薪，且现在不接电话的情况，我理解您的困扰和焦急。以下是一些建议，希望能帮助您有效解决这个问题：
一、收集证据
首先，您需要收集与欠薪相关的所有证据，包括但不限于：
- 劳动合同或雇佣协议：如果有的话，这是证明您与老板之间存在雇佣关系的重要文件。
- 工资条或欠薪证明：如老板之前出具的欠条、工资记录等，这些能直接证明欠薪的金额和时间。
- 工作记录或考勤表：证明您确实为老板工作过，以及工作的时间和内容。
- 通讯记录：包括您与老板之间的电话记录、短信或微信聊天记录等，特别是那些关于欠薪和还款的讨论。
二、尝试多种联系方式
如果老板不接电话，您可以尝试通过其他方式联系他，比如：
- 发送短信或微信：明确表达您的诉求，要求他尽快支付欠薪。
- 通过共同认识的人联系：如果可能的话，找一位与老板和您都熟悉的人作为中间人，帮助传达您的诉求。
三、寻求法律援助
如果以上方法都无效，您可以考虑寻求法律援助：
- 咨询律师：找一位专业的劳动法律师，了解您的权益和可能的维权途径。
- 向劳动监督部门投诉：根据您所在地的劳动监督部门联系方式（如石家庄市政府提供的举报投诉电话），向他们反映情况，并提供相关证据。
- 提起劳动仲裁或诉讼：如果欠薪金额较大，且老板态度坚决不支付，您可以考虑向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请，或者直接向人民法院提起诉讼。在这个过程中，您可以申请法律援助，以减轻经济负担。
四、保持冷静和耐心
在处理这类问题时，保持冷静和耐心非常重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为，这可能会对您不利。同时，也要做好长期维权的准备，因为法律程序可能需要一定的时间。
五、预防未来风险
为了避免未来再次遇到类似的问题，建议您在未来的工作中：
- 签订正式的劳动合同：明确工作内容、工资待遇、支付时间等关键条款。
- 定期核对工资：确保工资按时足额发放。
- 保留相关证据：如工作记录、考勤表、工资条等，以备不时之需。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时咨询。