针对您提出的“骗取职称的待遇怎么处理”这一问题，我可以从党纪国法的角度为您详细解答。

首先，骗取职称待遇是一种严重的违规行为，它违反了组织纪律和人事管理的相关规定。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十六条第二款的规定，弄虚作假，骗取职务、职级、职称待遇、资格、学历、学位、荣誉、称号或者其他利益的，将依照相关规定给予相应处分。

这里的“弄虚作假”指的是以虚构、谎报、伪造事实的手段，欺骗组织，取得人事利益的行为。这种行为不仅损害了组织的公信力，也破坏了人才评价机制的公平性和公正性。

对于骗取职称待遇的行为，一旦查实，将由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织部门、单位按照规定予以纠正。这意味着，骗取的职称待遇将被撤销，同时相关责任人还可能面临党纪政纪的处分，甚至可能承担法律责任。

此外，我还想强调的是，组织人事工作涉及广大干部、职工的切身利益，关系干部、职工队伍的素质和稳定。因此，党组织和党员、干部必须严格执行有关组织人事工作的制度规定，切实做到公道正派、公平公正，防止违规谋取人事利益。

最后，我建议您如果遇到或发现类似骗取职称待遇的行为，应及时向相关部门举报，以维护组织的公信力和人才评价机制的公平性。同时，也希望您能够自觉遵守相关规定，不要尝试通过不正当手段获取职称待遇。