针对您提出的“职称造假如何处理”的问题，这确实是一个涉及个人诚信和职业发展的重要议题。根据我国最新发布的《职称评审监管暂行办法》，对于职称造假行为，相关部门已经建立了严格的监管和惩处机制。

一、对申报人的处理

1. 诚信承诺与记录：申报人在提交职称评审材料时，需要对材料的真实性进行诚信承诺。如果申报人明知不符合职称申报条件，仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报，或者提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或学术成果，这些行为都将被记入诚信档案库，记录期限为3年。

2. 申报限制：对于承诺不实或存在造假行为的申报人，3年内将不得再次申报评审职称。这是为了维护职称评审的公平性和严肃性，防止不诚信行为对评审结果的干扰。

3. 职称撤销：如果申报人通过造假手段违规取得了职称，一经核实，人力资源社会保障部门或者评审单位将立即予以撤销。这意味着，即使造假者暂时获得了职称，也终将面临失去的后果。

4. 法律追究：对于情节严重涉嫌犯罪的职称造假行为，将移送有关机关依法处理。这体现了我国法律对职称造假行为的零容忍态度。

二、对评审专家和工作人员的处理

1. 取消资格：对于评审专家，如果存在不公正履行评审职责、利用专家身份谋取不正当利益等违规行为，将取消其评审专家资格，并通报其所在单位。

2. 通报批评与处理建议：对于评审工作人员，如果存在失信行为，将在失信记录期内不得从事职称评审相关工作，并依法予以通报批评。同时，建议其所在单位给予相应处理。

三、对评审单位的处理

1. 监管措施：对于评审单位，如果存在不规范开展评审、借职称评审谋取不正当利益等违规行为，监管部门将采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施。

2. 整改与收回权限：如果评审单位整改不力，人社部门或者有关单位将收回其职称评审权，以确保职称评审的公正性和权威性。

四、社会监督与专项整治

除了上述针对个人和单位的监管措施外，我国还建立了政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。同时，将职称评审环境专项整治作为重点内容，依法清理规范各类职称评审、考试、发证和收费事项，查处有关中介等社会机构开设虚假网站、进行虚假宣传、设置合同陷阱、假冒职称评审、制作贩卖假证等违法违规行为。

综上所述，职称造假行为将面临严重的后果和严厉的惩处。因此，我建议您在申报职称时，务必遵守相关规定和诚信原则，确保提交的材料真实可靠。同时，也呼吁广大专业技术人才共同维护职称评审的公平性和严肃性，共同营造一个诚信、公正、透明的职称评审环境。