作为一位遭遇工资拖欠的残疾人，您完全享有与其他劳动者同等的合法权益，并且有多种法律途径可以帮助您维护自己的权益。针对您已经申请了强制执行但老板仍不给钱的情况，以下是一些具体且条理清晰的建议：

一、确认强制执行进展

首先，您需要确认强制执行申请是否已经被法院正式受理，并且了解当前的执行进展。您可以联系执行法院，查询案件的执行状态，包括是否已经对老板的财产进行了查封、冻结或拍卖等措施。

二、提供更多财产线索

如果强制执行进展缓慢或效果不佳，可能是因为法院未能找到老板的可执行财产。在这种情况下，您可以积极提供老板的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院能够更有效地执行。

三、申请法院采取更严厉措施

如果老板仍然拒不履行支付工资的义务，您可以向法院申请采取更严厉的执行措施，如将老板列入失信被执行人名单、限制其高消费、甚至对其采取司法拘留等措施。这些措施可以对老板形成更大的压力，促使其履行支付义务。

四、考虑提起刑事自诉

在极端情况下，如果老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪，您还可以考虑向公安机关报案，或者直接向法院提起刑事自诉。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

五、寻求法律援助

在整个过程中，如果您感到自己无法有效应对或需要专业的法律帮助，您可以向当地法律援助中心申请法律援助。法律援助中心会为您提供免费的法律咨询和代理诉讼服务，帮助您更好地维护自己的权益。

六、保持耐心和信心

最后，我想提醒您的是，法律程序可能需要一定的时间来推进。在这个过程中，请您保持耐心和信心，相信法律会给您一个公正的答复。同时，也请您注意保留好所有相关的证据材料，以便在需要时能够提供给法院或相关部门。

总之，作为残疾人遭遇工资拖欠问题时，您有多种法律途径可供选择来维护自己的权益。希望以上建议能够帮助您有效解决问题。