结论前置：若法院调解后老板仍不执行支付残疾人工资，可通过申请强制执行、追究拒执罪、申请司法救助等途径维护权益。以下是具体分析：

1. 申请强制执行

• 法律依据：根据《民事诉讼法》第243条，调解书与判决书具有同等法律效力，若老板未履行，可向法院申请强制执行。
• 操作步骤：
  1. 准备材料：调解书原件、生效证明（法院出具）、执行申请书（写明双方信息、请求事项、事实理由）。
  2. 提交法院：向调解书作出法院的执行局提交材料，法院会在7日内立案。
  3. 执行措施：法院可查封、扣押、冻结老板财产（如银行账户、车辆、房产），或将其纳入失信被执行人名单，限制高消费。
• 注意：申请强制执行需在调解书生效后2年内提出，逾期可能丧失权利。

2. 追究拒不执行判决、裁定罪

• 适用情形：若老板有能力履行却通过隐藏财产、转移资金等方式逃避执行，可能构成《刑法》第313条的拒不执行判决、裁定罪。
• 操作步骤：
  1. 收集证据：证明老板有履行能力（如财产转移记录、消费记录）。
  2. 向法院移送：申请法院将案件移送公安机关立案侦查。
  3. 刑事追责：若构成犯罪，老板可能面临3年以下有期徒刑、拘役或罚金。
• 提示：此途径需严格证明老板的主观恶意，建议委托律师协助调查。

3. 申请司法救助（如符合条件）

• 适用对象：若因老板拒付工资导致生活极度困难，可依据《关于建立完善国家司法救助制度的意见》申请司法救助金。
• 材料要求：救助申请书、身份证明、困难证明（如残疾证、低保证）、调解书等。
• 救助标准：各地标准不同，一般按当地职工月平均工资的3-6倍发放。

4. 其他辅助措施

• 投诉举报：向当地劳动监察大队或残联投诉，要求协调解决。
• 媒体曝光：通过合法途径向媒体反映，形成舆论压力（需注意不侵犯他人名誉权）。

行动建议：

1. 立即整理调解书、老板财产线索等材料，向法院申请强制执行。
   
2. 若发现老板有转移财产行为，同步向法院申请财产保全。
   
3. 如有疑问或需协助，可直接向我咨询具体操作细节。