您雇的挖掘机把通信线弄坏了，责任承担问题需结合具体情况分析，但通常情况下，您作为雇主可能需要承担一定的责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、雇主责任角度
雇佣关系下的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。这意味着，如果挖掘机司机是在执行您指派的工作任务时弄坏了通信线，您作为雇主可能需要承担赔偿责任。
雇主的管理义务：
- 作为雇主，您有义务对雇员的工作进行管理和监督，确保他们遵守相关法律法规和操作规程。如果因您管理不善或未提供必要的安全指导导致事故发生，您也可能需要承担相应的责任。
二、挖掘机司机责任角度
过失行为：
- 如果挖掘机司机在操作过程中存在过失行为，如未按照操作规程进行挖掘、未注意观察周围环境等，导致通信线被弄坏，那么司机本人也可能需要承担一定的责任。但这种责任通常是在雇主承担主要责任后的补充责任，或者是在雇主能够证明司机存在重大过失的情况下。
故意行为：
- 如果挖掘机司机是故意弄坏通信线，那么司机本人将承担全部责任。但这种情况在现实中较为罕见，且需要充分的证据来证明司机的故意行为。
三、通信线产权单位责任角度
- 产权单位的管理义务：
- 通信线的产权单位有义务对通信线进行管理和维护，确保其安全运行。如果产权单位未设置明显的警示标志或未采取必要的安全措施导致事故发生，产权单位也可能需要承担一定的责任。但这种情况通常是在您能够证明产权单位存在过错的情况下。
四、法律建议与后果
及时沟通与赔偿：
- 一旦发生此类事故，建议您立即与通信线的产权单位取得联系，说明情况并协商赔偿事宜。通过积极沟通，您可以更好地了解事故的具体情况和损失程度，从而制定合理的赔偿方案。
法律后果：
- 如果您未及时与通信线产权单位沟通并赔偿损失，产权单位可能会通过法律途径追究您的责任。这可能导致您面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。具体来说，如果弄坏的通信线属于重要公共基础设施（如军用光缆、公用电信设施等），且您的行为构成犯罪（如过失损坏公用电信设施罪），那么您可能会被判处有期徒刑等刑罚。
举例说明：假设您雇佣的挖掘机在施工过程中不慎挖断了某电信公司的通信光缆，导致通信中断数小时。在这种情况下，您作为雇主可能需要承担赔偿责任，包括修复光缆的费用和因通信中断造成的经济损失。如果电信公司能够证明您存在故意或重大过失行为，您还可能面临更严重的法律后果。
总结与建议：为了避免类似事故的发生，建议您在雇佣挖掘机进行施工前，务必了解施工区域内的通信线分布情况，并设置明显的警示标志。同时，加强对挖掘机司机的安全教育和培训，确保他们遵守相关法律法规和操作规程。如果发生事故，请立即与通信线产权单位取得联系并协商赔偿事宜。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。