你可以通过以下途径解决劳务公司不支付误工费的问题：
向劳动监察部门投诉：
- 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。你可以向其投诉劳务公司不支付误工费的行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，如果发现劳务公司存在违反劳动法律法规的情况，如拒绝支付误工费，可以责令其改正，并依法给予处罚，从而督促劳务公司承担赔偿责任。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 如果你与劳务公司就误工费问题存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 在申请仲裁时，你需要提交相关证据，如与劳务公司签订的劳动合同、工资发放记录、受伤证明等，以证明你与劳务公司存在劳动关系以及受伤的事实。
- 仲裁委员会将依据事实和法律进行裁决，所做裁决具有法律效力。如果劳务公司不履行裁决，你可以进一步采取法律措施。
向社会保险行政部门申请工伤认定：
- 如果你在厂子里干活受伤属于工伤范畴，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 认定为工伤是获得赔偿的关键前提。经认定属于工伤范围的，你可以依规享受相应的工伤待遇，包括误工费等。
向人民法院提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，或者劳务公司不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 通过司法途径，法院可以强制劳务公司履行赔偿义务，保障你的合法权益。
在处理此类问题时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与劳务公司签订的劳动合同、工资发放记录、受伤证明等相关证据，以便在投诉、仲裁或诉讼过程中证明你的权益。
- 及时行动：一旦发现劳务公司不支付误工费，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
最后，如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。