您好，关于护士从医院离职是否需要得到各个部门签字的问题，这实际上取决于医院的具体规章制度和离职流程。

一、一般情况下的离职流程

在大多数医院，护士离职通常需要遵循一定的流程，这包括但不限于：

1. 提交离职申请：护士需要向所在科室或人事科提交书面的离职申请，明确离职的意愿和原因。

2. 科室审批：离职申请首先会提交给科室主任进行审批。科室主任可能会与护士进行面谈，了解离职原因，并尝试挽留。如果科室主任同意离职，申请会继续流转；如果不同意，可能会要求护士继续工作一段时间或提出其他条件。

3. 相关部门审批：在科室审批通过后，离职申请通常需要提交给医院的相关部门进行进一步审批，如医务部、护理部、人事科等。这些部门可能会对护士的离职进行更全面的评估，包括工作交接、患者护理安排等。

4. 签字确认：在所有审批通过后，护士可能需要获得各个相关部门的签字确认，以证明离职流程已经完成。这些签字可能包括科室主任、医务部负责人、护理部负责人、人事科负责人等。

二、特殊情况下的离职流程

然而，并非所有医院都要求护士在离职时获得所有部门的签字。有些医院可能采用电子化的审批流程，通过内部系统完成审批，而不需要护士亲自跑腿找各个部门签字。此外，如果护士与医院之间的劳动合同或规章制度中有特别约定，也可能影响离职流程的具体要求。

三、建议与注意事项

1. 了解医院规章制度：在离职前，护士应仔细阅读医院的规章制度和劳动合同，了解离职的具体流程和要求。

2. 与科室和人事科沟通：护士应与所在科室和人事科保持密切沟通，确保离职流程顺利进行。如果遇到任何问题或困难，应及时向相关部门反映并寻求帮助。

3. 保留相关证据：在离职过程中，护士应保留好所有与离职相关的证据，如离职申请、审批记录、签字确认等。这些证据可能在后续出现纠纷时起到关键作用。

4. 遵守法律法规：护士在离职时应遵守国家法律法规和医院规章制度，不得擅自离岗或违反劳动合同约定。

综上所述，护士从医院离职是否需要得到各个部门签字取决于医院的具体规章制度和离职流程。在离职前，护士应仔细了解相关规定并遵守流程要求，以确保离职过程顺利进行。