老师禁止学生将班上发生的事情，包括老师打人等情况告诉家长，这一行为本身并不直接构成违法，但需要根据具体情况来判断其合法性与合理性。以下是从不同角度进行的分析：
1. 从教育管理的角度
老师作为教育者，有责任维护班级秩序和管理学生行为。在某些情况下，老师可能认为直接与学生沟通并解决问题更为高效，因此可能希望学生先尝试在内部解决，而不是立即告知家长。这种做法本身并不违法，但前提是老师的行为必须合法、合规，且不得侵犯学生的合法权益。
2. 从学生权益保护的角度
- 如果老师打人等行为属实：根据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。如果老师确实存在打人等违法行为，学生有权向家长或相关部门报告，老师无权禁止学生告知家长。此时，老师的禁止行为可能构成对学生报告权的侵犯。
- 如果老师打人等行为不属实或存在误解：即使老师认为某些行为被误解或夸大，他们也不能通过禁止学生告知家长的方式来掩盖问题。正确的做法应该是与学生、家长进行沟通，澄清事实，解决问题。
3. 从法律责任的角度
- 如果老师的行为导致学生受伤或权益受损：学生或其家长有权依法追究老师的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。在这种情况下，老师禁止学生告知家长的行为可能被视为试图逃避法律责任，这是不合法的。
- 如果老师的行为未导致严重后果：即使老师的行为未直接导致学生受伤或权益受损，但如果其禁止学生告知家长的行为被视为对学生自由表达权的限制，也可能引发法律争议。
建议与行动指南
学生应如何应对：
- 如果遇到老师打人或其他不当行为，学生有权向家长或学校相关部门报告。
- 学生可以保留相关证据（如伤痕照片、目击者证言等），以便在需要时提供证明。
家长应如何应对：
- 家长应关注孩子的身心健康，及时与孩子沟通，了解他们在学校的情况。
- 如果发现孩子受到不当对待，家长应与学校沟通，要求学校进行调查并采取措施。
- 如果学校未能妥善处理，家长可以考虑向教育部门或相关法律机构寻求帮助。
学校应如何应对：
- 学校应建立健全的学生权益保护机制，确保学生的合法权益得到保障。
- 学校应对教职员工进行定期培训，提高他们的法律意识和职业道德水平。
- 学校应鼓励学生和家长积极反馈问题，及时处理并改进相关工作。
总之，老师禁止学生将班上发生的事情告诉家长的行为本身并不直接违法，但需要根据具体情况来判断其合法性与合理性。如果老师的行为涉及违法或侵犯学生权益，学生和家长有权依法维护自己的权益。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。