工伤死亡配偶获得赔偿需满足以下条件：

1. 合法婚姻关系：

   • 配偶必须与因工死亡的职工存在合法有效的婚姻关系。这是获得赔偿的基本前提，通常需要提供结婚证等有效证明文件来确认婚姻关系的合法性。

2. 职工因工死亡：

   • 职工必须因工作原因遭受事故伤害或者患职业病导致死亡。这包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形。这些情形都需要通过工伤认定程序来确认。

赔偿项目及标准：

• 丧葬补助金：

  • 丧葬补助金是为处理因工死亡职工丧葬事宜所给予的经济补偿。其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一补助金旨在帮助家属承担丧葬费用，减轻经济负担。

• 供养亲属抚恤金：

  • 供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。对于配偶而言，如果其无劳动能力且主要依靠工伤职工生前提供生活来源，那么配偶可以按月领取职工本人工资40%的抚恤金。这一抚恤金旨在保障配偶的基本生活需求。

• 一次性工亡补助金：

  • 一次性工亡补助金是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助金旨在为家属提供长期的经济支持，帮助他们度过难关。

维权途径：

• 如果工伤死亡配偶未获得赔偿，可以通过以下途径维权：
  1. 确认工伤认定：首先，需要确认是否已认定为工伤。如果未认定，应在事故伤害发生之日起1年内，由配偶或近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。
  2. 与用人单位协商：如果已认定工伤，可以与用人单位协商赔偿事宜。如果单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由单位承担赔偿责任。
  3. 申请劳动仲裁：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交仲裁申请书、工伤认定决定书等证据材料。
  4. 提起诉讼：如果对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

注意事项：

• 在整个维权过程中，要注意收集并保存好相关证据，如劳动关系证明、医疗记录、工伤认定决定书等，以支持自身诉求。
• 赔偿标准可能因地区而异，具体数额需根据当地相关标准及实际情况确定。

如果有任何关于工伤死亡配偶赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。