针对您提出的“单位介绍当兵但档案内无当兵介绍信现办理退休我该怎么办”以及“单位介绍是否退休工龄认定依据”的问题，我将结合相关政策规定和实际操作流程，为您进行详细解答。
一、关于档案内无当兵介绍信的问题
理解问题本质：
- 当兵介绍信是证明您曾服役的重要文件，通常应包含在您的个人档案中。若档案内缺失此文件，可能会影响您服役经历的认定，进而影响退休工龄的计算和待遇的享受。
解决方案：
- 联系原单位：首先，您应尝试联系原服役单位或原介绍您当兵的单位，询问是否能够补办当兵介绍信或提供相关证明材料。
- 查找其他证明：如果原单位无法补办，您可以尝试查找其他能够证明您服役经历的材料，如退役证、服役期间的奖励证书、战友的证言等。
- 咨询退役军人事务部门：您还可以咨询当地的退役军人事务部门，了解他们对于此类情况的处理建议，以及是否需要提供额外的证明材料。
注意事项：
- 在处理此问题时，务必保持耐心和细心，确保所提供的证明材料真实有效。
- 如果可能，尽量获取官方或权威机构的证明，以增加证明材料的可信度。
二、关于单位介绍是否退休工龄认定依据的问题
明确工龄认定原则：
- 退休工龄的认定通常基于您实际的工作年限和服役年限。单位介绍本身并不能直接作为工龄认定的依据，但它可能作为辅助材料，帮助证明您的服役经历或工作经历。
工龄认定依据：
- 服役年限：如果您曾服役，那么服役年限通常会被计入退休工龄。这需要您提供有效的服役证明，如退役证、服役档案等。
- 工作年限：除了服役年限外，您的工作年限也是计算退休工龄的重要依据。这通常需要您提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证明材料。
单位介绍的作用：
- 单位介绍可能作为您服役或工作经历的辅助证明，但它本身并不能直接决定您的退休工龄。在认定工龄时，相关部门会更注重您实际提供的证明材料。
三、综合建议
积极补办证明材料：
- 针对档案内无当兵介绍信的问题，您应积极补办相关证明材料，以确保您的服役经历能够得到准确认定。
咨询专业部门：
- 在处理此类问题时，您可以咨询当地的退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门，了解他们的具体要求和流程。
保持沟通：
- 在与相关部门沟通时，务必保持耐心和礼貌，详细说明您的情况和需求，以便他们能够更好地为您提供帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。