针对您已退休几年但发现当兵的工龄没有算入退休工龄的情况，以下是一份详细的书面申请撰写指南，帮助您有效维护自身权益：

书面申请：关于请求更正退休工龄中未计入军龄的申请

尊敬的[社保经办机构/所在单位人事部门/退役军人事务部门]领导：

您好！

我叫[您的姓名]，身份证号码为[您的身份证号]，于[退休年份]年正式退休，并开始享受退休金待遇。近期，我在整理个人档案时，意外发现我的军龄（[入伍年份]年至[退伍年份]年，共[军龄年数]年）并未被计入我的退休工龄中，这直接影响了我的退休金数额及相关福利待遇。

根据《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》等相关政策规定，军龄应当计入连续工龄，并享受与所在单位职工同等的待遇。然而，在实际情况中，我的军龄并未得到应有的认可，这显然与政策规定不符。

为了证明我的军龄，我已收集了以下关键证明材料：

1. 个人档案：包括入伍登记表、退伍登记表等，已向原部队档案管理部门或退役军人事务局查询并复印。
2. 退伍证：记录了我入伍和退伍的具体时间，作为直接证明。如原件丢失，我已向原部队或退役军人事务部门申请补办。
3. 其他辅助材料：如服役证明、立功受奖证书等，均作为佐证材料。

基于以上情况，我恳请贵部门能够对我的退休工龄进行更正，将我的军龄[军龄年数]年正式计入退休工龄中。这不仅是对我个人权益的尊重，也是对国家政策的严格执行。

为了顺利办理此事，我愿意配合贵部门提供任何必要的补充材料或信息，并积极参与相关流程。同时，我也希望贵部门能够尽快处理我的申请，以便我能够及时享受到应有的退休金待遇。

在此过程中，我将保持与贵部门的密切沟通，及时了解办理进度。如遇任何问题或需要进一步的协助，请随时与我联系（联系电话：[您的联系电话]）。

最后，我衷心感谢贵部门对我个人权益的关注和支持，期待能够尽快收到贵部门的回复和处理结果。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 申请日期：[填写日期]

后续建议：

1. 提交申请后：请保持与相关部门的沟通，及时了解办理进度。
2. 如遇问题：若原单位或相关部门拒绝更正，您可考虑通过劳动争议仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自身权益。
3. 持续跟进：在办理过程中，保持冷静和理性，积极收集证据，与相关部门有效沟通。

希望这份书面申请能够帮助您有效解决问题，维护自身权益。