配送司机出事故时，公司追责的划分主要依据事故责任认定、司机与公司的关系以及保险情况等多个因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、事故责任认定
交警部门认定：首先，交通事故的责任通常由交警部门根据现场勘查、证人证言等证据进行认定。如果司机被认定为全责或主要责任，那么司机及其所在公司可能需要承担相应的赔偿责任。
公司责任：根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果配送司机是在执行工作任务过程中发生的事故，公司通常需要承担一定的责任。
二、司机与公司的关系
劳动关系：如果司机与公司之间存在劳动关系，即司机是公司的正式员工，那么公司作为雇主，需要承担因司机执行工作任务而造成的损害赔偿责任。
劳务关系或合作关系：如果司机与公司之间是劳务关系或合作关系，如通过第三方平台接单进行配送，那么责任的划分可能更加复杂。在这种情况下，可能需要根据具体的合同条款、合作协议以及事故发生的具体情况来确定责任。
三、保险情况
雇主责任险：许多公司会为司机投保雇主责任险，以覆盖因司机执行工作任务而造成的损害赔偿责任。如果事故发生在保险期内，且属于保险责任范围，那么保险公司将先行承担赔付责任。
其他保险：除了雇主责任险外，司机或公司可能还投保了其他类型的保险，如车辆保险、第三者责任险等。这些保险也可能在事故发生后提供一定的赔付。
四、具体追责情况
保险公司赔付：如果事故属于保险责任范围，保险公司将按照合同约定进行赔付。赔付金额可能包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。
公司赔付：如果保险公司赔付不足或事故不属于保险责任范围，那么公司可能需要承担剩余的赔偿责任。公司赔付的金额将根据事故造成的具体损失以及公司的责任大小来确定。
司机个人责任：虽然公司通常需要承担因司机执行工作任务而造成的损害赔偿责任，但司机个人也可能因故意或重大过失而承担一定的责任。例如，如果司机酒后驾车、超速行驶等违规行为导致事故发生，那么司机个人可能需要承担相应的法律责任。
五、建议与注意事项
及时报案：事故发生后，司机和公司应及时向交警部门和保险公司报案，以便及时处理事故和进行赔付。
保留证据：司机和公司应保留与事故相关的所有证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在需要时提供证明。
咨询专业律师：如果事故责任划分存在争议或赔付问题无法解决，建议咨询专业律师以获取法律帮助。
配送司机出事故时，公司追责的划分是一个复杂的过程，涉及多个因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。