结论前置：

1. 在工伤劳动仲裁委调解成功后，若后续有行政诉讼且未开庭，法院会依法通知开庭。
2. 作为当事人，您应确保联系方式准确，并及时关注法院通知，以免错过开庭时间。

详细分析：

在工伤劳动仲裁委调解成功后，若当事人对调解结果不满或存在其他争议，可能会选择提起行政诉讼。在行政诉讼过程中，法院会依法安排开庭审理，并会提前通知当事人开庭的时间、地点等相关信息。

从法律程序的角度来看：

• 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，法院在受理行政诉讼案件后，会依法进行审理，并会按照法定程序通知当事人开庭。这是法院履行审判职责的基本要求，也是保障当事人诉讼权利的重要环节。

从当事人的角度来看：

• 作为当事人，您在提起行政诉讼后，应确保自己提供的联系方式准确无误，以便法院能够及时通知您开庭信息。
• 同时，您也应主动关注法院的通知，包括但不限于通过电话、短信、邮件或法院公告等方式获取开庭信息，以免因错过开庭时间而影响自己的诉讼权益。

可能的情况与建议：

1. 若您已收到法院的开庭通知：

   • 请务必按照通知要求的时间、地点准时出庭。
   • 若因特殊原因无法出庭，应提前向法院申请延期或委托他人代为出庭，并提交相关证明材料。

2. 若您尚未收到法院的开庭通知：

   • 请保持联系方式畅通，并主动关注法院的通知。
   • 若长时间未收到通知，可主动联系法院查询案件进展情况。

3. 在行政诉讼过程中：

   • 您应充分准备相关证据材料，以支持自己的诉讼请求。
   • 同时，也应了解并遵守法院的审理程序和规则，以确保诉讼的顺利进行。

最后，作为专业律师，我建议您在行政诉讼过程中保持与法院的密切沟通，及时了解案件进展情况，并根据实际情况调整自己的诉讼策略。若您在行政诉讼过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。