若您希望要求公司安排工作，可以通过向公司发送正式的书面请求来实现，以下是一个撰写该请求的示例及详细说明：

书面请求示例

主题：关于要求公司安排工作的请求

尊敬的[公司名称/人力资源部负责人]：

您好！

我是[您的姓名]，于[入职日期]加入公司，担任[原职位名称]。近期，由于[具体原因，如合同到期续签、岗位调整后未安排新工作等]，我目前处于未被安排具体工作的状态。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权获得与其劳动合同约定相符的工作岗位和劳动条件。

鉴于此，我特此向公司提出正式请求，希望公司能够尽快为我安排合适的工作岗位，并明确我的工作职责和内容。我愿意积极配合公司的安排，尽快适应新的工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也希望公司能够就此次工作安排与我进行充分的沟通，确保双方对工作岗位、职责、薪酬等关键事项达成一致。如有任何需要我配合或提供的信息，请随时与我联系。

感谢公司对我的理解和支持，期待尽快收到公司的回复并安排相关工作。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系方式：[您的电话号码/邮箱] 日期：[填写日期]

详细说明

1. 明确请求目的：

   • 在书面请求中，首先要明确您的请求目的，即要求公司为您安排工作。这有助于公司快速理解您的诉求，并作出相应回应。

2. 阐述法律依据：

   • 引用《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，说明您作为劳动者有权获得与其劳动合同约定相符的工作岗位和劳动条件。这可以增强您请求的合法性和说服力。

3. 表达配合意愿：

   • 在请求中表达您愿意积极配合公司的安排，尽快适应新的工作岗位。这有助于展现您的积极态度和合作精神，增加公司对您请求的认可度。

4. 请求充分沟通：

   • 希望公司能够就此次工作安排与您进行充分的沟通，确保双方对工作岗位、职责、薪酬等关键事项达成一致。这有助于避免后续因信息不对称而产生的纠纷。

5. 提供联系方式：

   • 在请求中留下您的联系方式，以便公司能够及时与您取得联系，就工作安排事宜进行进一步沟通。

注意事项

• 保持礼貌和正式：书面请求应使用正式、礼貌的语言，避免使用过于随意或情绪化的措辞。
• 确保信息准确：在填写请求时，请确保所有信息（如姓名、入职日期、原职位名称等）均准确无误。
• 及时跟进：发送请求后，建议适时跟进公司的回复情况，以确保您的诉求得到及时处理。

若您在撰写或发送请求过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。