针对您提出的“上班期间车祸公司不赔偿，起诉时效”的问题，我首先明确结论：起诉时效通常为三年，但具体还需根据事故性质和责任划分来确定。
一、起诉时效的基本规定
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，如果您在上班期间发生车祸，且公司拒绝赔偿，您通常需要在事故发生之日起三年内提起诉讼，以维护自己的合法权益。
二、不同事故性质下的起诉时效
如果是交通事故且非本人主要责任：
- 在这种情况下，车祸不仅可能涉及公司的责任，还可能涉及第三方（如其他车辆驾驶员）的责任。
- 如果您认为公司应承担部分或全部责任，而公司拒绝赔偿，您应在知道或应当知道权利被侵害之日起三年内提起诉讼。
- 同时，如果涉及交通事故责任认定，您还需注意交通事故处理程序中的时效规定，如申请复核、调解等。
如果是工伤事故：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果公司未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在获得工伤认定后，如果您对工伤待遇有异议，或者公司拒绝支付工伤待遇，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起三年内（或根据具体工伤待遇争议解决程序规定的时效内）提起诉讼或申请仲裁。但需注意，工伤待遇争议通常需先经过劳动争议仲裁程序，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。
三、起诉时效的中断与延长
- 起诉时效的中断：在诉讼时效期间内，如果因您向公司提出赔偿要求、公司同意履行赔偿义务、您提起诉讼或申请仲裁等情形导致诉讼时效中断，那么诉讼时效期间将重新计算。
- 起诉时效的延长：在特殊情况下，如您因不可抗力或其他正当理由不能在诉讼时效期间内提起诉讼，法院可以根据您的申请决定延长诉讼时效期间。
四、建议与注意事项
- 及时收集证据：在事故发生后，您应尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明事故的发生和您的损失。
- 与公司协商：在提起诉讼前，您可以尝试与公司进行协商，看是否能达成赔偿协议。这有助于节省时间和成本。
- 咨询专业律师：如果您对起诉时效或相关法律程序有疑问，建议咨询专业律师。我可以为您提供详细的法律建议和指导。
- 注意时效限制：务必在诉讼时效期间内提起诉讼或申请仲裁，以免丧失胜诉权。
如果您在上班期间发生车祸且公司不赔偿，您应首先了解事故性质和责任划分，然后根据具体情况在诉讼时效期间内提起诉讼或申请仲裁。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。