企业财物被盗后，对犯罪嫌疑人的处理情况应当通过正式且合规的方式告知企业。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、法律程序与告知义务
刑事立案与侦查阶段：
- 当企业财物被盗，企业应立即向公安机关报案。公安机关在受理案件后，会进行立案侦查。
- 在侦查阶段，公安机关可能会根据需要，向企业通报案件的初步进展情况，如是否已锁定犯罪嫌疑人、是否已采取强制措施等。但这一阶段的通报通常较为初步，且可能受到侦查秘密性的限制。
犯罪嫌疑人被采取强制措施后的告知：
- 一旦犯罪嫌疑人被公安机关采取强制措施（如刑事拘留、逮捕等），根据《刑事诉讼法》的相关规定，公安机关有义务在规定时间内通知犯罪嫌疑人的家属。虽然这一规定直接针对的是家属，但企业作为受害方，也有权了解案件的处理进展。
- 企业可以通过与办案机关的沟通，了解犯罪嫌疑人被采取强制措施的具体情况，包括强制措施的种类、时间等。办案机关在不影响侦查工作的前提下，通常会提供必要的信息。
案件移送审查起诉与审判阶段的告知：
- 当案件侦查终结，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。此时，企业可以通过检察机关了解案件的审查进展情况。
- 在审判阶段，法院会公开审理案件（除非涉及国家秘密、个人隐私等不公开审理的情形）。企业作为受害方，可以旁听庭审，了解案件的审理过程和结果。
- 审判结束后，法院会作出判决。企业有权获取判决书的副本，了解犯罪嫌疑人的定罪量刑情况。
二、告知方式与内容
正式书面通知：
- 办案机关在告知企业案件处理进展时，应尽可能采用正式书面通知的方式，以确保信息的准确性和权威性。
- 书面通知应明确告知企业案件的处理阶段、犯罪嫌疑人的基本情况、已采取的强制措施、下一步的法律程序等信息。
口头沟通与会议：
- 除了书面通知外，办案机关还可以与企业进行口头沟通或召开会议，详细解释案件的处理情况和法律程序。
- 口头沟通或会议应记录在案，以便企业后续查阅和参考。
企业内部的通报与安排：
- 企业在获取案件处理进展的信息后，应及时在企业内部进行通报，让相关员工了解案件的情况和企业的应对措施。
- 企业还可以根据案件的处理情况，调整内部的安全管理措施，防止类似事件再次发生。
三、企业的权利与义务
权利：
- 企业有权了解案件的处理进展情况，包括犯罪嫌疑人的基本情况、已采取的强制措施、下一步的法律程序等。
- 企业有权参与案件的审理过程，如旁听庭审、提交证据等。
- 企业有权获取判决书的副本，了解犯罪嫌疑人的定罪量刑情况。
义务：
- 企业应积极配合办案机关的调查工作，提供必要的证据和信息。
- 企业应遵守法律法规，不得干扰案件的正常审理程序。
- 企业应保护案件的相关信息，不得泄露给无关人员或用于非法目的。
四、特殊情况下的处理
涉及商业秘密或敏感信息的案件：
- 如果案件涉及企业的商业秘密或敏感信息，企业应与办案机关沟通，确保相关信息得到妥善保护。
- 办案机关在告知企业案件处理进展时，应采取必要的保密措施，防止信息泄露。
犯罪嫌疑人未归案或身份不明的案件：
- 如果犯罪嫌疑人未归案或身份不明，办案机关应及时向企业通报案件的侦查进展情况，并说明可能面临的困难和挑战。
- 企业应理解并支持办案机关的工作，积极提供线索和信息，协助办案机关尽快破案。
总结与建议：
企业财物被盗后，对犯罪嫌疑人的处理情况应当通过正式且合规的方式告知企业。企业应积极与办案机关沟通，了解案件的处理进展情况，并配合办案机关的调查工作。同时，企业也应保护案件的相关信息，遵守法律法规，不得干扰案件的正常审理程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。