讨要工钱时如果骂了别人，是否犯法，需分情况讨论：

1. 若骂人行为未造成严重后果：

   • 在讨要工钱的过程中，如果因为情绪激动而骂了对方几句，但并未造成对方身体伤害或精神严重受损，也没有引发其他严重后果，那么这种行为通常不会被视为违法。然而，这并不意味着骂人行为是可取的，它仍然可能违反社会公德和道德规范，甚至可能引发不必要的冲突和矛盾。

2. 若骂人行为构成侮辱或诽谤：

   • 如果骂人行为超出了正常的情绪表达范围，对对方进行了侮辱或诽谤，比如使用恶毒的语言攻击对方的人格、名誉等，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 此外，如果骂人行为造成了对方精神上的严重损害，对方还有权要求骂人者承担民事赔偿责任，包括精神损害抚慰金等。

3. 若骂人行为引发其他违法行为：

   • 在讨要工钱的过程中，如果骂人行为引发了打架斗殴、损坏财物等其他违法行为，那么骂人者也可能因为这些后续行为而承担相应的法律责任。例如，如果因为骂人而引发了打架斗殴，导致对方受伤或财物受损，那么骂人者可能需要承担故意伤害罪或故意毁坏财物罪等刑事责任。

法律建议：

• 在讨要工钱的过程中，应当保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果与对方存在争议或纠纷，可以尝试通过协商、调解等方式来解决。
• 如果协商、调解无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
• 无论在任何情况下，都不应该采取骂人、打架等违法行为来解决问题。这些行为不仅无法解决问题，还可能让自己陷入更大的麻烦之中。

可能的法律后果：

• 如果骂人行为构成了违法，骂人者可能会面临行政处罚（如拘留、罚款）或民事赔偿（如精神损害抚慰金）等法律后果。
• 如果骂人行为引发了其他违法行为，骂人者还可能承担相应的刑事责任。

因此，在讨要工钱的过程中，一定要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。