支出报销不实是违法的，其处理方式取决于行为主体的不同及涉及的金额大小。以下是针对该问题的详细分析：
一. 违法行为的定性
诈骗罪：
- 如果支出报销不实行为由公司员工实施，且该行为以非法占有为目的，通过虚构报销事实或隐瞒真相的方式骗取公司财物，数额较大，则可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
职务侵占罪：
- 如果支出报销不实行为由公司、企业或其他单位人员实施，且该行为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，则可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，此行为明确构成职务侵占罪。
贪污罪：
- 如果支出报销不实行为由国家机关工作人员实施，且该行为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，数额较大，则可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，此行为明确构成贪污罪。
二. 违法行为的处理
行政责任：
- 根据《中华人民共和国会计法》第四十三条，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的行为，如果尚不构成犯罪，将由县级以上人民政府财政部门予以通报，并可以对单位和相关责任人员进行罚款等行政处罚。对于会计人员，如果参与伪造报销单据，还可能面临五年内不得从事会计工作的处罚。
刑事责任：
- 如果支出报销不实行为构成犯罪，如诈骗罪、职务侵占罪或贪污罪，将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。刑罚可能包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚的轻重取决于涉案金额、行为的恶劣程度等因素。
内部处理：
- 如果支出报销不实行为是由员工无意的失误或误解导致的，且涉及金额较小，公司可能会选择进行内部处理。这可能包括对员工进行警告、罚款、降级或其他纪律处分，并要求员工退回已报销的虚假费用。
三. 建议
加强审核：公司应加强对报销单据的审核力度，确保报销行为的真实性与合法性。财务部门在审核报销时，应仔细核对原始凭证及其附件，确保报销事由与发票内容匹配、合理，发票金额和实际支付凭证金额一致。
法律教育：公司应定期对员工进行法律教育，特别是关于财务报销方面的法律法规，提高员工的法律意识和风险意识。
建立举报机制：公司应建立举报机制，鼓励员工举报虚假报销行为，并对举报人给予适当的保护和奖励。
综上所述，支出报销不实是违法的，其处理方式取决于行为主体的不同及涉及的金额大小。我建议公司和员工都应严格遵守相关法律法规，确保报销行为的真实性与合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。