虚列开支报销单位不能报销的费用，根据不同情况，处罚方式也会有所不同，主要包括行政处罚、刑事处罚以及单位内部处理。以下是对这些处罚方式的详细分析：
行政处罚
罚款：
- 如果虚列开支报销的行为被认定为违反了相关的财务管理规定或行政法规，相关责任人可能会面临罚款的处罚。罚款的数额会根据违规行为的严重程度、造成的损失大小等因素来确定。
没收违法所得：
- 如果通过虚列开支报销获得了不正当的利益，这些违法所得可能会被没收。这是为了剥夺违规者的非法收益，维护财经秩序。
行政处分：
- 对于公职人员或国有企业员工，虚列开支报销还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分旨在维护公职人员的廉洁性和国有企业的正常运营秩序。
刑事处罚
贪污罪：
- 如果虚列开支报销的行为涉及贪污公共财物，且数额较大，可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪的处罚包括有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等，具体刑罚根据贪污数额和情节严重程度来确定。
职务侵占罪：
- 对于非国家工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的处罚也包括有期徒刑、拘役和罚金等。
诈骗罪：
- 如果虚列开支报销的行为被认定为以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物，且数额较大，可能构成诈骗罪。诈骗罪的处罚同样包括有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等。
单位内部处理
纪律处分：
- 除了行政处罚和刑事处罚外，单位内部也可能对虚列开支报销的行为进行纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、降薪、解雇等，旨在维护单位的内部纪律和正常运营秩序。
追回损失：
- 单位还有权要求违规者追回因虚列开支报销而造成的损失。这是为了保护单位的财产权益，防止国有资产流失。
行动建议：
- 立即停止违规行为：如果发现自己或他人存在虚列开支报销的行为，应立即停止，并主动向单位或相关部门报告。
- 积极配合调查：在相关部门进行调查时，应积极配合，提供真实、准确的证据和信息，以便尽快查明事实真相。
- 承担相应责任：如果违规行为被查实，应主动承担相应的法律责任和单位内部处理，以减轻处罚和挽回损失。
法律后果提示：虚列开支报销不仅可能导致个人面临行政处罚和刑事处罚，还可能对单位的声誉和运营造成严重影响。因此，务必严格遵守财务管理规定和法律法规，杜绝此类违规行为的发生。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。