如果是在给单位办事的过程中出车祸碰了人，单位一般需要承担赔偿责任，但具体责任划分需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、单位承担责任的一般原则

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”这意味着，如果您是在执行单位的工作任务过程中发生交通事故并造成他人损害，单位应当承担相应的赔偿责任。

二、具体责任划分与赔偿流程

1. 保险赔偿：

   • 如果单位车辆投保了机动车交通事故责任强制保险（交强险）和商业第三者责任险，那么首先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。
   • 赔偿顺序通常是先由交强险赔偿，不足部分再由商业第三者责任险赔偿。

2. 单位赔偿：

   • 如果保险赔偿仍然不足，或者单位车辆未投保商业第三者责任险，那么由单位承担剩余的赔偿责任。
   • 单位在承担赔偿责任后，如果发现您在执行工作任务过程中存在故意或重大过失，单位有权向您追偿。

三、特殊情况下的责任划分

1. 您存在故意或重大过失：

   • 如果您在执行工作任务过程中存在故意或重大过失导致交通事故发生，单位在承担赔偿责任后，有权向您追偿。
   • 这意味着，虽然单位最初需要承担赔偿责任，但如果您有过错，单位可以要求您分担部分或全部损失。

2. 非执行工作任务期间：

   • 如果您不是在执行单位的工作任务期间发生交通事故，那么单位通常不需要承担赔偿责任。
   • 这种情况下，责任将由您个人承担，或者根据事故责任划分由相关责任方承担。

四、建议与后续行动

1. 及时报告单位：

   • 发生交通事故后，您应及时向单位报告，并说明事故情况。
   • 单位将根据事故情况决定如何处理，包括是否向保险公司报案、如何与受害方协商赔偿等。

2. 配合调查与处理：

   • 您应积极配合单位、保险公司和交警部门的调查与处理工作。
   • 提供必要的证据和资料，如事故现场照片、证人证言等，以便准确划分事故责任。

3. 关注赔偿进展：

   • 您应关注赔偿进展情况，确保受害方得到及时、合理的赔偿。
   • 如果发现单位或保险公司存在拖延、拒赔等情况，您可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

案例说明：假设您是单位的一名司机，在执行送货任务途中发生交通事故并造成他人受伤。如果事故责任在您方，且单位车辆投保了交强险和商业第三者责任险，那么首先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。如果保险赔偿不足，单位将承担剩余的赔偿责任。但如果您在事故中存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后有权向您追偿。

总结与提醒：在给单位办事的过程中出车祸碰了人，单位一般需要承担赔偿责任。但具体责任划分需视情况而定，包括是否执行工作任务、是否存在故意或重大过失等。因此，建议您在发生交通事故后及时报告单位，并积极配合调查与处理工作。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。