您好，关于您提出的“劳动法哪条规定用人单位必须给员工交养老保险”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这一条款明确指出了社会保险的强制性，即用人单位和劳动者都有义务依法参与并缴纳社会保险费，这自然包括了养老保险。

进一步地，为了更具体地说明养老保险的缴纳要求，《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条第一款也明确规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”这一条款直接指出了职工应当参加基本养老保险，并且费用由用人单位和职工共同承担。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这一规定不仅重申了用人单位为职工缴纳社保（包括养老保险）的义务，还明确了具体的时间要求，即用工之日起三十日内必须完成社会保险登记。

综上所述，《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关条款共同构成了用人单位必须给员工交养老保险的法律依据。用人单位为职工缴纳养老保险是其不可推卸的法定义务，且必须在规定的时间内完成社会保险登记和缴费工作。这不仅是对劳动者权益的保障，也是用人单位遵守法律法规、履行社会责任的体现。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。