结论前置：辞职后你的信息还显示在原公司，可能是因为公司未及时更新系统信息或存在操作失误，这种情况可能会对你的税务申报、个人信用等产生影响。不过，你可以通过与原公司沟通、向税务机关申诉等途径来解决这一问题。
原因分析
公司操作失误或未及时更新：
- 在你离职后，原公司的人力资源部门或财务人员可能因工作疏忽，未及时在税务申报系统、社保系统等平台更新你的离职信息，导致你的信息仍显示在该公司的任职受雇信息中。
系统更新延迟：
- 即使公司已经提交了离职变更申请，但由于相关系统（如税务系统、社保系统）的数据同步存在时间差，你的信息可能暂时还未从系统中移除。
可能产生的影响
税务申报问题：
- 如果原公司继续以你的名义进行税务申报，可能会导致你的年度综合所得收入虚高，从而增加你的税负。
- 同时，这也可能影响你正常享受专项附加扣除等税收优惠政策。
个人信用影响：
- 因原公司错误申报导致的纳税问题，可能会对你的个人纳税信用产生不良影响，进而影响你未来的贷款、信用卡申请等。
信息安全风险：
- 你的个人信息与已离职公司持续关联，可能存在信息安全风险，如信息泄露或被他人利用进行非法操作。
解决办法
与原公司沟通：
- 首先，你可以尝试与原公司的人力资源部门或财务人员取得联系，礼貌地提醒他们及时更新你的离职信息，并要求他们在相关系统中进行修改。
- 在沟通过程中，保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
向税务机关申诉：
- 如果与原公司沟通无果，你可以通过个人所得税APP或其他官方渠道向税务机关提出申诉。
- 具体操作步骤为：登录个税APP，在“个人中心”-“任职受雇信息”中找到错误信息，选择“申诉”并填写原因后提交。
- 税务机关会对你的申诉进行调查核实，并将处理结果反馈给你。
联系社保部门：
- 如果你的社保信息也仍显示在职状态，你可以联系原公司要求办理社保减退手续。
- 如果原公司不配合，你可以向当地的人社局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
寻求法律帮助：
- 如果上述方法都无法解决问题，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，你可以考虑寻求法律帮助。
- 作为专业律师，我可以为你提供具体的法律建议和支持，帮助你通过法律途径解决问题。
建议与提醒
- 在处理此类问题时，建议你保持耐心和冷静，不要因为情绪激动而做出过激的行为。
- 同时，准备好相关的离职证明和文件，以便在需要时提供证明。
- 此外，了解并熟悉相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》、《个人信息保护法》等，有助于你更好地维护自己的权益。
总之，辞职后你的信息还显示在原公司是一个需要重视的问题。通过积极的沟通和合法的途径，你可以有效地解决这一问题，并维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。