在业主方未支付工程款，导致总包方拖欠劳务工资的情况下，劳务工人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与业主或总包方沟通协商：
- 劳务工人可以主动与业主或总包方进行沟通，诚恳地说明自身面临的困境，如家庭经济压力、生活困难等，并明确要求他们尽快结清工程款，以确保劳务工资能够按时发放。
- 在协商过程中，劳务工人应保留好相关证据，如沟通记录、书面协议等，以备后续维权之需。
向劳动监察部门投诉：
- 如果经过协商未能达成一致意见，劳务工人可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
- 劳动监察部门会迅速介入调查，凭借其权威性和专业性，督促业主或总包方尽快解决工资问题。
- 投诉时，劳务工人需要提供相关证据，如劳务合同、工资支付凭证等，以证明自己的权益受到侵害。
依据劳务合同提起诉讼：
- 劳务工人还可以依据自身所持有的劳务合同等相关证据，向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，劳务工人需要妥善保留好所有相关证据，包括劳务合同、工资支付记录、沟通记录等，这些都是维护自身合法权益的重要依据。
- 法院会根据相关法律法规和证据材料，对案件进行审理并作出判决。如果判决支持劳务工人的诉求，业主或总包方需要按照判决结果支付拖欠的工资。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
- 在业主方未支付工程款导致总包方拖欠劳务工资的情况下，劳务工人作为劳动者，其合法权益受到法律保护。
- 劳务工人应积极采取措施维护自己的权益，不要消极等待。通过沟通协商、投诉或诉讼等合法途径，可以有效解决工资拖欠问题。
可能的法律后果：
- 如果业主或总包方拒不支付拖欠的工资，可能会面临法律制裁，如被责令支付工资、加付赔偿金等。
- 在严重情况下，如果构成拒不支付劳动报酬罪，相关责任人还可能面临刑事处罚。
进一步思考：
- 劳务工人在选择维权途径时，应根据自身情况和实际需要，选择最适合自己的方式。
- 在维权过程中，劳务工人应保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段。
- 同时，劳务工人也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更全面的法律支持和帮助。
如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。