逃班途中被别人撞伤，公司一般没有责任。下面我为您详细分析：

首先，我们要明确“逃班”通常指的是员工未经允许或违反公司规定擅自离开工作岗位的行为。在这种情况下，员工并不是在执行工作任务或从事与工作有直接关联的活动。

1. 个人行为导致的事故：

   • 当员工在逃班途中发生交通事故并被撞伤时，这属于员工的个人行为。由于此时员工已经脱离工作岗位，且其行为违反了公司规定，因此公司不承担赔偿责任。

2. 工伤认定条件：

   • 根据工伤认定的相关规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。但逃班行为显然不符合“上下班途中”的合理定义，也不符合工伤认定的其他条件。

3. 公司责任与义务：

   • 公司对员工负有管理和保护的责任，但这种责任并不延伸到员工的个人违法行为或违反公司规定的行为上。逃班行为是员工个人的选择，与公司无关，因此公司不承担因此产生的任何责任。

综上所述，逃班途中被别人撞伤，公司一般没有责任。这是因为逃班行为属于员工的个人违法行为或违反公司规定的行为，与公司无关。员工应自行承担因此产生的后果，包括医疗费用、损失赔偿等。如果员工有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。