针对您提出的“八级伤残不能参加劳动失去工作怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，八级伤残的赔偿金额确实受到多种因素的影响，包括地区标准、个人工资水平、是否参加工伤保险等。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额，但我可以为您梳理出赔偿的主要构成和计算方式。
一、一次性伤残补助金
对于八级伤残，您通常有权获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。这是根据《工伤保险条例》等相关法律法规规定的，旨在对您因伤残而遭受的损失进行一次性补偿。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当您与用人单位解除劳动关系时，还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是4个月统筹地区上年度职工月平均工资，而一次性伤残就业补助金则可能是15个月该工资。
三、其他可能的赔偿项目
除了上述两项主要补助金外，您还可能根据实际情况获得其他赔偿项目，包括但不限于：
四、未参加工伤保险的情况
如果您未参加工伤保险，那么全部赔偿费用将由用人单位承担。这意味着用人单位需要按照上述标准向您支付各项赔偿金。
五、实际赔偿金额的确定
实际赔偿金额需要根据您的具体情况、当地标准以及实际发生的费用进行详细核算。因此，我建议您在获得伤残鉴定后，及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的赔偿金额估算和法律帮助。
综上所述，八级伤残不能参加劳动失去工作的赔偿金额是一个复杂的问题，涉及多个方面的因素。我希望以上解答能够为您提供一些有用的信息和指导。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。