结论：是否构成同业竞争，需结合退伙协议中的具体约定、原合伙企业的经营范围及实际业务情况，以及新打工的剧本杀店的具体业务范围来综合判断。

1. 退伙协议中的约定

• 关键点：退伙时，合伙协议或退伙协议中可能明确规定了退伙后的竞业限制条款。
• 分析：如果退伙协议中明确规定了退伙后一定期限内（如1年或2年）不得从事与原合伙企业相同或类似的业务，那么去另外一家剧本杀店打工很可能构成违约，进而可能被视为违反竞业限制义务，但这并不直接等同于法律上的“同业竞争”定义，而是违反了合同约定。
• 建议：首先查阅退伙协议，看是否有相关竞业限制条款。

2. 原合伙企业的经营范围及实际业务

• 关键点：需明确原合伙企业（即剧本杀店）的具体经营范围和实际业务内容。
• 分析：如果原合伙企业的经营范围仅限于特定的剧本杀服务，且新打工的剧本杀店提供的服务与之完全相同或高度相似，那么从业务重叠的角度来看，可能构成同业竞争。但同业竞争的法律定义通常更侧重于市场影响和商业利益冲突，而非简单的业务相似性。
• 建议：了解原合伙企业的具体经营范围和业务模式，以及新打工店铺的业务内容，进行对比分析。

3. 新打工的剧本杀店的具体业务范围

• 关键点：新打工的剧本杀店是否提供与原合伙企业完全相同的服务，或者是否存在显著的差异。
• 分析：如果新打工的剧本杀店在剧本选择、服务模式、客户群体等方面与原合伙企业存在显著差异，那么即使两者都属于剧本杀行业，也可能不构成法律上的同业竞争。因为同业竞争通常指的是在相同或相似的市场上，提供相同或类似的产品或服务，从而可能对原企业的市场份额和商业利益造成不利影响。
• 建议：详细了解新打工店铺的业务模式和服务内容，与原合伙企业进行对比。

4. 法律上的同业竞争定义及后果

• 关键点：法律上的同业竞争通常涉及不正当竞争、侵犯商业秘密等违法行为。
• 分析：如果去另外一家剧本杀店打工的行为，并未涉及不正当竞争手段（如窃取商业秘密、恶意挖角客户等），且未对原合伙企业的市场份额和商业利益造成实质性损害，那么从法律角度来说，可能不构成同业竞争。但需要注意的是，如果退伙协议中有竞业限制条款，违反该条款可能需承担违约责任。
• 建议：在无明确竞业限制条款的情况下，主要关注是否涉及不正当竞争行为；在有竞业限制条款的情况下，需严格遵守协议约定。

总结与建议：

• 首先查阅退伙协议，看是否有竞业限制条款。
• 了解原合伙企业和新打工店铺的具体业务范围和服务内容，进行对比分析。
• 在无明确竞业限制条款且未涉及不正当竞争行为的情况下，去另外一家剧本杀店打工通常不构成法律上的同业竞争。
• 如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便提供更具体的法律建议。