针对您提出的“退休后发现当兵期间未计算工资”的问题，我首先明确结论：这需要依据具体情况来确定如何处理，可能涉及军龄计算、工资补发或退休待遇调整等多个方面。
一、军龄与工资计算的基本原则
军龄的认定：
- 军龄通常指个人在军队服役的年限，这是计算退休待遇、工资补发等的重要依据。
- 如果您在退休后发现军龄未被正确计算，首先需要确认您的军龄是否确实未被纳入退休待遇的计算中。
工资计算的原则：
- 工资的计算通常基于个人的工作年限、职位、薪资标准等因素。
- 如果您在军队服役期间有应得的工资未发放，这通常属于历史遗留问题，需要依据当时的政策、规定以及您的个人情况来确定。
二、可能的情况与处理方式
军龄未被计入退休待遇：
- 情况：如果您在退休时发现军龄未被计入退休待遇的计算中，这可能导致您的退休金低于应得水平。
- 处理方式：
- 您需要向原单位或相关部门（如人社局、退役军人事务局等）提出申请，要求重新核算退休待遇，并补发因军龄未计入而少发的退休金。
- 提交相关证明材料，如入伍通知书、退伍证、军龄证明等，以证明您的军龄和服役情况。
军队服役期间工资未发放：
- 情况：如果您在军队服役期间有应得的工资未发放，这可能是由于当时的财务问题、记录错误或政策变动等原因导致的。
- 处理方式：
- 您需要向原部队或相关部门（如军队财务部门、退役军人事务局等）提出申请，要求补发未发放的工资。
- 提交相关证明材料，如工资单、银行流水、服役记录等，以证明您在军队服役期间的工资情况和未发放的事实。
- 需要注意的是，由于时间久远，可能存在证据缺失或难以查找的情况，因此您需要尽可能提供详细的证明材料。
三、法律建议与后续行动
收集证据：
- 无论哪种情况，您都需要收集相关的证明材料来支持您的主张。
- 这些材料可能包括入伍通知书、退伍证、军龄证明、工资单、银行流水、服役记录等。
咨询与申请：
- 在收集到足够的证据后，您可以向原单位、相关部门或专业机构咨询具体的申请流程和所需材料。
- 根据咨询结果，您需要按照要求提交申请，并等待相关部门的审核和处理。
法律途径：
- 如果您与相关部门在协商或申请过程中遇到困难或争议，您可以考虑通过法律途径来解决。
- 这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。
最后，我建议您在处理此类问题时保持耐心和理性，尽可能提供详细的证明材料来支持您的主张。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。