结论：若开老板的车出了事故且交警认定您为第一责任人，您需要承担相应的法律责任，但具体责任承担方式需结合实际情况分析。以下是详细说明：

1. 责任认定依据
   交警根据《道路交通安全法》及实施条例，结合事故现场勘查、证人证言、监控录像等证据，认定您为第一责任人。这意味着您在驾驶过程中存在过错（如超速、违规变道、未保持安全距离等），导致事故发生。责任认定书具有法律效力，是后续赔偿和法律程序的重要依据。

2. 责任承担主体

   • 个人责任：若您存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶），需自行承担赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。
     
   • 雇主责任：根据《民法典》第1192条，若您在执行工作任务时造成他人损害，由用人单位（老板）承担侵权责任；但若您存在故意或重大过失，老板承担责任后可向您追偿。
     
   • 车辆保险：若车辆投保了交强险和商业险，保险公司通常在责任范围内优先赔付，超出部分由责任方承担。

3. 处理建议

   • 核对责任认定书：确认事故经过、责任划分是否与事实一致。若对认定有异议，可在3日内申请复核。
     
   • 及时报案并保留证据：向保险公司报案，保存现场照片、医疗记录、维修发票等证据。
     
   • 协商或诉讼：与对方协商赔偿；若协商不成，可能面临诉讼，需积极应诉。
     
   • 告知老板：若涉及雇主责任，需及时通知老板，配合处理后续事宜。

4. 风险提示

   • 若您无证驾驶、酒驾或逃逸，可能面临刑事处罚（如交通肇事罪）。
     
   • 即使老板同意“私了”，也需签订书面协议，避免后续纠纷。
     
   • 勿擅自签署对方提供的“赔偿协议”，建议先咨询律师。

如有进一步疑问（如责任划分细节、赔偿计算等），可直接向我提问，我会结合具体案情为您分析。