在申请鉴定时，仲裁机构通常不扣留原件，这主要是基于法律程序、证据保全原则以及实际操作便利性的考虑。以下从几个角度详细解释这一现象：

1. 法律程序与证据规则

• 证据提交原则：在劳动仲裁或诉讼中，当事人提交证据时，一般提供复印件或复制件即可。原件主要用于核对真实性，而非长期扣留。仲裁机构或法院在收到证据后，会进行形式审查，并可能要求当事人在特定场合（如开庭时）出示原件以供核对，但不会因此扣留原件。
• 证据保全措施：若担心证据灭失或以后难以取得，当事人可以申请证据保全。证据保全由仲裁机构或法院采取，会依法对证据进行封存或复制，但同样不会扣留原件作为日常保管。

2. 实际操作便利性

• 原件保管责任：扣留原件意味着仲裁机构需要承担保管责任，这在实际操作中可能带来诸多不便，如原件丢失、损坏等风险。仲裁机构的主要职责是裁决纠纷，而非保管证据原件。
• 当事人使用需求：原件通常由当事人持有，以便在需要时（如与其他机构交涉、进一步维权等）使用。扣留原件会限制当事人的使用权，可能影响其合法权益。

3. 仲裁机构的角色与权限

• 中立裁决者：仲裁机构作为中立第三方，其职责是根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。扣留原件并非其法定职责，也不符合其中立地位。
• 权限限制：仲裁机构无权长期扣留或没收当事人的财产（包括证据原件），除非在特定法律程序下（如证据保全）且依法进行。

4. 可能的例外情况

• 特殊证据类型：对于某些特殊类型的证据（如易腐坏物品、需要专业保管的物品等），仲裁机构或法院可能会采取特殊措施进行保管，但这属于个别情况，且通常会有明确的法律依据和程序。
• 当事人协商：在极少数情况下，双方当事人可能协商一致，由仲裁机构暂时保管原件。但这种情况需要双方明确同意，并通常会有书面协议。

法律建议

• 保留原件：作为当事人，应妥善保管证据原件，以备不时之需。在提交证据时，提供复印件或复制件即可。
• 申请证据保全：若担心证据灭失或以后难以取得，可以及时向仲裁机构或法院申请证据保全。
• 咨询专业律师：在处理劳动仲裁等法律事务时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

总结来说，仲裁机构不扣留鉴定申请中的原件，是出于法律程序、证据保全原则以及实际操作便利性的考虑。当事人应理解并遵循这一原则，同时妥善保管自己的证据原件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。