若举报别人公司偷税漏税后，公司方要求撤诉并给予补偿，收钱是否算敲诈勒索，需分情况讨论：

1. 若补偿合法且合理，不构成敲诈勒索

   • 如果你举报公司偷税漏税的行为属实，且公司方为了解决此事，主动提出给予你合理的补偿以换取你撤诉，这种补偿在法律上可能被视为一种和解或协商的结果。只要补偿的金额和方式都是合法且合理的，没有超出法律允许的范围，也没有对你进行任何形式的威胁或胁迫，那么你接受这种补偿并不构成敲诈勒索。
   • 例如，公司方可能为了维护自身形象或避免进一步的法律纠纷，愿意支付一定的费用作为对你举报行为的补偿，同时要求你撤诉。在这种情况下，如果你认为补偿金额合理，且愿意接受这一条件，那么你的行为是合法的。

2. 若补偿非法或不合理，可能构成敲诈勒索

   • 如果你利用举报公司偷税漏税的行为作为威胁，要求公司方支付远超过合理范围的补偿，或者以不撤诉为条件进行勒索，那么你的行为就可能构成敲诈勒索。
   • 敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。在这种情况下，你利用举报行为作为威胁手段，迫使公司方支付不合理的补偿，就符合了敲诈勒索的构成要件。
   • 例如，你要求公司方支付巨额补偿，否则就不撤诉并继续举报，这种行为就可能被视为敲诈勒索。

法律建议：

• 在面对公司方要求撤诉并给予补偿的情况时，你应保持冷静和理性，仔细评估补偿的合法性和合理性。
• 如果你认为补偿是合法且合理的，可以接受并撤诉；但如果你认为补偿不合法或不合理，或者公司方存在威胁或胁迫的行为，你应坚决拒绝并考虑向相关部门进一步反映情况或寻求法律援助。
• 同时，我也建议你保留好相关证据，如举报材料、与公司的沟通记录等，以备不时之需。

可能后果：

• 如果你接受了合法且合理的补偿并撤诉，那么此事可能就此了结，不会对你产生进一步的法律影响。
• 但如果你接受了非法或不合理的补偿，或者你的行为被认定为敲诈勒索，那么你可能面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事处罚。

因此，在处理此类问题时，请务必谨慎行事，并咨询专业律师的意见以确保你的行为合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。