在职职工在宿舍里存放药酒是否违法，需结合具体情况来判断，一般情况下并不直接构成违法，但可能涉及一些法律和安全上的考量。以下是从不同角度进行的分析：

1. 药酒的性质与用途：

   • 药酒通常被视为一种含有药物成分的饮品，其制作和使用可能受到药品管理相关法律法规的约束。如果药酒是自制的，且含有国家管制的精神药品或麻醉药品成分，那么存放和使用就可能涉及违法。
   • 若药酒仅为普通中药材泡制，用于个人保健或治疗轻微病症，且不含有违禁成分，则通常不被视为违法。但需注意，即使是普通药酒，也应适量饮用，避免过量导致健康问题。

2. 宿舍管理规定：

   • 许多单位或学校对宿舍内物品存放有明确规定，可能禁止存放易燃易爆物品、有毒有害物质或可能引发安全隐患的物品。虽然药酒本身不属于这些类别，但如果宿舍管理规定中明确禁止存放酒类或类似物品，那么存放药酒就可能违反规定。
   • 因此，建议在职职工在存放药酒前，先了解并遵守宿舍的相关管理规定。

3. 安全与健康考虑：

   • 药酒的存放和使用应确保安全，避免儿童或不懂药理的人误饮。如果药酒存放不当，导致他人误饮并造成健康损害，存放者可能需要承担相应的法律责任。
   • 此外，药酒的质量和来源也应可靠，避免使用劣质或假冒伪劣的药材泡制药酒，以免对健康造成危害。

4. 法律责任与后果：

   • 如果在职职工存放的药酒违反了相关法律法规或宿舍管理规定，且因此导致了不良后果（如他人误饮、健康损害等），那么存放者可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。
   • 民事责任可能包括赔偿损失、道歉等；行政责任可能包括罚款、警告等；刑事责任则可能涉及更严重的法律后果，如拘役、有期徒刑等。

建议：

• 在职职工在宿舍存放药酒前，应先了解并遵守相关法律法规和宿舍管理规定。
• 确保药酒的质量和来源可靠，避免使用劣质或假冒伪劣的药材。
• 存放药酒时，应确保安全，避免儿童或不懂药理的人误饮。
• 如果对药酒的存放和使用有任何疑问或担忧，建议咨询专业医生或法律人士的意见。

如有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。