针对您提出的“工地老板赔钱了没钱发工资怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您整理的详细解答：

首先，我们要明确的是，无论工地是否亏损，老板都有义务按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。这是劳动者的基本权益，也是法律明确规定的。

一、与老板协商

如果工地确实因为亏损而暂时无法全额支付工资，您可以首先尝试与老板进行协商。在协商过程中，您可以提出以下建议：

1. 给予一定的支付期限：与老板约定一个合理的支付期限，比如先支付一部分工资，剩余部分在约定的时间内支付完。
2. 明确支付计划：要求老板制定一个明确的支付计划，包括支付时间、支付金额等，以确保您的权益得到保障。

二、依法维权

如果协商无果，或者老板拒绝支付工资，您可以依法采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向当地劳动监察部门投诉：劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，您可以向其投诉老板拖欠工资的行为。
2. 申请劳动仲裁：如果投诉无果，或者您不想通过投诉的方式解决，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供证据证明您与单位存在劳动关系，比如单位职工花名册、打卡记录、同事的证言等。
3. 向人民法院申请支付令：根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

三、了解法律责任

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着，如果老板拖欠工资，不仅需要支付拖欠的工资，还可能需要支付额外的赔偿金。

综上所述，面对工地老板赔钱无法支付工资的情况，您可以通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院申请支付令等方式来维护自己的权益。同时，了解相关的法律责任也有助于您更好地维护自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。