针对您提出的“同一部位再次发生工伤是否需要重新认定”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，我们需要明确“工伤复发”的概念。工伤复发指的是工伤职工在经过必要的诊断治疗，伤情痊愈并终结医疗后，原有病情又不同程度地重新复发。这种复发需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性，例如因工负伤导致的骨折，在治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位又出现缺血、坏死等情况。

接下来，关于是否需要重新认定工伤的问题，关键在于判断这次的情况是否属于工伤复发。根据相关规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果医疗机构认为需要治疗，并且这种情况与原工伤部位有医学上的必然联系，那么通常不需要重新进行工伤认定，而是按照工伤复发的程序来处理。

如果对于是否属于工伤复发存在争议，那么可以由劳动能力鉴定委员会进行确认。劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情、医疗记录以及相关医学知识，来综合判断这次的情况是否属于工伤复发。

此外，如果工伤复发确认需要治疗，工伤职工可以享受与治疗工伤相同的待遇，包括医疗费报销、停工留薪期待遇等。这些待遇并不会因为工伤复发而打折扣。

最后，如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系已经终止。在这种情况下，如果工伤复发，原则上将不再享有工伤保险待遇，而是需要由工伤职工自行承担相关费用。

综上所述，同一部位再次发生工伤是否需要重新认定，主要取决于这次的情况是否属于工伤复发，并且是否需要治疗。如果属于工伤复发且需要治疗，那么通常不需要重新进行工伤认定，而是按照工伤复发的程序来处理。如果存在争议，可以由劳动能力鉴定委员会进行确认。