工伤好了的部位再次受伤，仍然有可能进行工伤鉴定，但具体能否认定工伤需根据实际情况判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、工伤鉴定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定主要关注的是职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，以及这种伤害或疾病是否导致了残疾或影响了劳动能力。因此，即使工伤部位已经康复，但如果再次受伤与工作有关，且造成了新的伤害或影响了劳动能力，仍然有可能被认定为工伤。
二、再次受伤与工伤认定的关系
新伤与工作直接相关：
- 如果工伤部位再次受伤是由于新的、独立的工作事故导致，且与之前工伤无直接因果关系，那么应按照正常的工伤认定程序进行判断。这种情况下，只要新伤符合工伤认定的条件，就可以被认定为工伤。
新伤与旧伤有关联：
- 如果新伤与旧伤有关联，比如旧伤未愈或因工作原因导致旧伤复发或加重，那么需要进一步分析医疗诊断和鉴定意见。在这种情况下，医疗机构的诊断是认定工伤的重要依据。医生需要判断新伤是否为独立伤害，还是与旧伤有关联，以及这种关联对劳动能力的影响程度。
三、工伤鉴定的流程与材料
提交申请材料：
- 包括工伤认定申请表、医疗诊断证明（如病历、检查报告等，需详细记录新旧伤情及治疗情况）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）。
审核与受理：
- 社会保险行政部门会对提交的申请材料进行审核，符合受理条件的将予以受理并出具受理通知书。
调查核实：
- 必要时，社会保险行政部门会进行调查核实，以确认工伤事实和伤残程度。这可能包括现场勘查、询问证人、查阅相关医疗记录等。
作出决定：
- 根据调查结果和相关法律法规，社会保险行政部门会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人和用人单位。
四、实际应用中的建议
及时报案与就医：
- 员工受伤后应立即向单位报告，并保留现场证据。同时，应及时就医，并确保医生对伤情进行详细记录和诊断，特别是新旧伤情的关联性和影响程度。
保留相关证据：
- 保留所有与工伤相关的证据和医疗记录，包括病历、检查报告、医疗费用单据等。这些证据在后续的工伤认定和劳动能力鉴定中至关重要。
积极配合调查：
- 在社会保险行政部门进行调查核实时，应积极配合并提供必要的协助。这有助于加快工伤认定的进程，并确保认定结果的准确性。
寻求法律帮助：
- 如果在处理过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将能够提供更具体、更专业的法律建议和帮助。
总结来说，工伤好了的部位再次受伤仍然有可能进行工伤鉴定，但具体能否认定工伤需根据新伤与工作的关联性、新旧伤情的关联性以及医疗诊断和鉴定意见等因素综合判断。在处理过程中，建议及时报案、就医、保留证据并积极配合调查，以确保自己的合法权益得到保护。