您好，关于您提出的“同一个部位能否申请两次工伤认定”的问题，这需要根据具体情况来详细分析。

首先，如果是因为病情变化被多次诊断、鉴定为同一职业病的情况，根据相关规定，应以首次被诊断、鉴定之日作为工伤认定申请期限的起算时点。一旦该职业病已被认定为工伤，之后再次就同一职业病提出工伤认定申请，区人力资源和社会保障局将不再受理。这是因为工伤认定是基于首次诊断、鉴定的结果，且工伤认定后，相关的工伤保险待遇也会相应确定，无需重复认定。

其次，对于原在军队服役，因战、因公负伤致残到用人单位后旧伤复发的情况，如果已被认定为视同工伤，并与用人单位解除或终止了劳动人事关系，按规定享受了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系即终止。此后，如果因同一部位旧伤复发再次提出工伤认定申请，区人力资源和社会保障局同样不会受理。

另外，如果是在同一单位连续工作期间多次发生工伤，但并非同一部位或同一原因导致的，那么每次工伤都可以单独进行认定，并享受相应的工伤保险待遇。然而，如果涉及到领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，将按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别来计发这两项补助金，而不能多次领取。

综上所述，同一个部位在一般情况下是不能申请两次工伤认定的，除非有特殊情况且符合相关法律法规的规定。如果您有具体的工伤情况或疑问，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确、更详细的解答。