您好，关于您提出的“工伤是否可以重复认定”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，工伤认定通常是一次性的过程，其目的在于确认职工是否因工作原因受到伤害，并据此享受相应的工伤保险待遇。根据相关规定及实践操作，对于同一职业病或同一部位的旧伤复发，一旦已经被认定为工伤，再次提出工伤认定申请通常是不会被受理的。

具体来说，对于职业病人员，如果因病情变化被多次诊断、鉴定为同一职业病，应以首次被诊断、鉴定之日作为工伤认定申请期限的起算时点。一旦该职业病被认定为工伤，之后再次提出的工伤认定申请，相关部门将不再受理。

同样地，对于革命伤残军人等从业人员，如果原在军队服役时因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发被认定为视同工伤，并与用人单位解除或终止劳动人事关系后享受了相应的工伤保险待遇，那么因同一部位旧伤复发再次提出的工伤认定申请，也将不会被受理。

此外，根据《劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定。如果对初次鉴定结果不服，可以申请再次鉴定，但再次鉴定为最终结论。这并不意味着可以重复进行工伤认定，而是对劳动能力鉴定结果的复核。

综上所述，工伤认定通常是一次性的，对于同一职业病或同一部位的旧伤复发，一旦已经被认定为工伤，再次提出工伤认定申请将不会被受理。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。