结论：二婚老公通过给前妻办的营业执照走社保，这种行为一般不合法，可能涉及骗保等违法行为，具体分析如下：

1. 社保缴纳主体与劳动关系需匹配
   根据《社会保险法》及相关规定，社保缴纳应基于真实的劳动关系。若前妻并未实际在该营业执照对应的企业工作，或未建立合法劳动关系，仅通过营业执照“挂靠”缴纳社保，则属于虚构劳动关系骗取社保待遇的行为。此类行为违反《社会保险法》第八十八条，可能面临行政处罚（如罚款、追回违规领取的待遇），情节严重者甚至可能构成刑事犯罪（如诈骗罪）。

2. 营业执照使用需合法合规
   营业执照是企业合法经营的凭证，若将营业执照用于非经营目的（如为他人违规缴纳社保），可能涉及“出借营业执照”的违法行为。根据《公司登记管理条例》第七十一条，出借营业执照的，由登记机关没收违法所得，处以罚款；情节严重的，吊销营业执照。若前妻利用该营业执照从事其他违法活动，出借方还可能承担连带责任。

3. 家庭关系不影响法律定性
   即使二婚老公与前妻存在特殊关系（如共同抚养子女等），法律对社保缴纳和营业执照使用的合规性要求不会因此降低。家庭关系不能成为规避法律责任的理由，一旦查实违规行为，仍需承担相应法律后果。

建议：

• 立即停止此类违规操作，避免法律风险扩大；
  
• 若前妻确需缴纳社保，应通过合法途径（如建立真实劳动关系、以灵活就业人员身份参保等）办理；
  
• 如已涉及违规行为，建议主动向社保部门说明情况，配合整改，以减轻处罚。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询。