公务员若因违规被辞退，但符合退休条件，是否能办理退休需分情况讨论：

1. 辞退决定合法有效且已执行

   • 若公务员的违规行为确实违反了相关法律法规或单位规章制度，且辞退决定已经依法作出并执行，那么该公务员将失去公务员身份。在此情况下，即使其原本符合退休条件，也因已非在职公务员而无法直接办理公务员退休手续。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员被辞退后，其与单位的劳动关系即告终止，不再享受公务员的退休待遇。
   • 建议：对于此类情况，被辞退的公务员若仍希望享受退休待遇，可能需要考虑通过其他途径（如个人缴纳社会保险）来积累退休金，或者寻求法律援助以确认辞退决定的合法性。

2. 辞退决定存在争议或未最终确定

   • 如果公务员对辞退决定存在异议，认为辞退决定不合法或程序不正当，那么在该决定被依法撤销或变更之前，其公务员身份可能仍处于待定状态。
   • 在此期间：若该公务员原本符合退休条件，且其年龄、工龄等已达到退休要求，理论上仍有可能通过法律途径争取办理退休手续，但这将取决于辞退争议的最终解决结果。
   • 建议：对于此类情况，建议公务员及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益，包括但不限于申请行政复议、提起行政诉讼等。

3. 特殊情况下的考虑

   • 在某些特殊情况下，如公务员因违规被辞退但随后被证明辞退决定存在错误，或者因其他原因（如政策调整、单位合并等）导致其公务员身份得以恢复，那么该公务员在符合退休条件的情况下，仍有可能办理退休手续。
   • 建议：对于此类特殊情况，需要具体分析辞退决定的撤销或变更原因，以及公务员身份恢复的具体情况，以确定其是否符合办理退休手续的条件。

额外提醒：

• 公务员在面临辞退风险时，应充分了解自己的权利和义务，及时咨询专业律师以维护自己的合法权益。
• 对于已辞退的公务员，若希望享受退休待遇，应积极探索其他途径（如个人缴纳社会保险、寻求法律援助等）来积累退休金或争取相关权益。

总结：公务员因违规被辞退后能否办理退休，取决于辞退决定的合法性、执行情况以及公务员身份是否得以恢复等多种因素。因此，在具体情况下需要具体分析，并咨询专业律师以获取准确的法律建议。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。