劳动仲裁立案后，通知的时间并不是固定的，但通常会在一定期限内完成通知流程。具体来说：
仲裁申请书副本的送达：
- 劳动仲裁立案后，仲裁委一般会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。这是法律规定的程序，旨在确保被申请人及时了解仲裁申请的内容。
答辩书的提交与送达：
- 被申请人收到仲裁申请书副本后，需在10日内向仲裁委提交答辩书。
- 仲裁委收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这一步骤确保了申请人能够了解被申请人的答辩意见。
开庭时间的通知：
- 仲裁委将根据案件情况安排开庭时间，并在开庭前5日通知双方当事人。这是为了确保双方有足够的时间准备开庭所需的材料和证据。
实际通知时间可能因多种因素而有所不同：
- 案件复杂程度：如果案件涉及的事实复杂、证据繁多，仲裁委可能需要更多时间来审查案件材料，从而可能延长通知时间。
- 仲裁委工作安排：不同地区的仲裁委工作负荷和效率可能存在差异，这也会影响通知时间。一般来说，从立案到通知开庭可能在几周左右。如果案件较为简单且仲裁委工作高效，通知时间可能会缩短；若案件复杂，需要调查取证等，时间可能会相应延长。
建议与注意事项：
- 保持联系方式畅通：在等待通知期间，请确保你的联系方式（如电话、邮箱等）畅通无阻，以便及时接收仲裁委的通知。
- 积极准备材料：在等待通知的同时，你可以开始准备开庭所需的材料和证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。这些材料将有助于你在仲裁过程中维护自己的权益。
- 关注仲裁进展：如果你长时间未收到仲裁委的通知，可以主动联系仲裁委查询案件进展情况。这有助于你及时了解案件动态，并采取相应的措施。
后续流程提示：
- 如果你对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，进入新的法律程序。因此，在等待仲裁通知的同时，你也可以考虑是否需要寻求进一步的法律救济。
如果你在等待通知过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。