请假多了是否会被学校开除，不能一概而论，需结合具体情况和学校规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
学校规章制度层面
查看学校规定：每所学校都有自己的规章制度，其中会明确规定学生的请假制度以及违反该制度的后果。有些学校可能规定，在一定时间内请假次数或天数达到上限，会给予警告、记过等处分；而有些学校可能规定，在严重违反请假制度的情况下，学校有权解除与学生的教育关系，即开除。因此，你需要仔细查阅学校的规章制度，了解请假多了可能面临的后果。
请假原因与性质：学校在处理请假问题时，也会考虑请假的原因和性质。如果是因病请假，且能提供有效的医疗证明，学校通常会给予理解和支持；但如果是无故旷课或频繁以不合理的理由请假，学校则可能视为违反校规校纪，从而采取相应的纪律处分措施。
法律法规层面
教育法规定：根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校有权制定并执行自己的规章制度，但这些规章制度不得违反法律法规的强制性规定。如果学校的开除决定违反了法律法规，学生有权通过法律途径维护自己的合法权益。
学生权益保护：作为学生，你享有接受教育的权利。如果学校因请假多了而开除你，且这一决定没有合法依据或违反了法律法规，你可以向教育主管部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的受教育权。
实际操作建议
及时沟通：如果你因特殊原因需要频繁请假，建议及时与学校沟通，说明情况并寻求学校的理解和支持。通过沟通，你可以更好地了解学校的请假制度和要求，从而避免不必要的误会和冲突。
遵守校规：无论何种原因，都应尽量遵守学校的规章制度。如果确实需要请假，应按照学校规定的程序和要求进行申请和审批。
寻求法律帮助：如果你认为学校的开除决定没有合法依据或违反了法律法规，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
总结来说，请假多了是否会被学校开除取决于学校的规章制度、请假的原因与性质以及法律法规的规定。如果你面临此类问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。