在工厂里如果受到人身威胁，这确实是一个需要严肃对待的问题。以下是我为您提供的详细处理步骤和建议：

一、确保自身安全

首先，无论威胁来自何方，您的首要任务是确保自己的人身安全。如果可能的话，尽量远离威胁者，避免与其发生直接冲突。如果威胁者有进一步的暴力行为或迹象，应立即寻找安全的地方躲避，如工厂的保安室、办公室或其他有人的区域。

二、收集证据

在确保自身安全的前提下，尽量收集与威胁相关的证据。这可以包括：

1. 记录威胁内容：如果威胁是通过口头传达的，尽量记住威胁的具体内容，并在安全后立即记录下来。
2. 保存通讯记录：如果威胁是通过短信、微信、电子邮件等电子方式传达的，务必保存好这些通讯记录，作为证据。
3. 寻找目击者：如果有其他人在场目睹了威胁行为，可以请他们作为证人，并记录下他们的联系方式。

三、及时报警

根据《治安管理处罚法》的相关规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为是违法的，会受到相应的处罚。因此，您应该立即向当地公安机关报警，详细陈述威胁的情况，并提供您收集到的证据。警方会根据情况展开调查，并采取相应的法律措施。

四、向工厂管理层报告

除了报警之外，您还应该向工厂的管理层报告此事。工厂有责任确保员工的人身安全，他们可能会采取进一步的措施来保护您，如加强安保、调查威胁来源等。同时，向管理层报告也有助于他们了解工厂内部的安全状况，并采取相应的预防措施。

五、寻求法律援助

如果威胁行为持续存在或给您带来了严重的心理或身体伤害，您可以考虑寻求法律援助。律师可以为您提供专业的法律建议，并帮助您通过法律途径维护自己的权益。

六、保持冷静和理智

在整个处理过程中，保持冷静和理智是非常重要的。不要因为威胁而做出过激的反应或行为，这可能会加剧情况并给您带来更多的麻烦。相信法律和工厂管理层会为您解决问题，并保护您的权益。

总之，面对工厂里的人身威胁，您应该首先确保自身安全，然后收集证据、及时报警、向工厂管理层报告，并在必要时寻求法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。