结论：写了自愿申请退休的，一般情况下不能告学校提前办退休，但具体还需根据实际情况和法律规定来判断。
分析：
自愿申请退休的法律效力：
- 自愿申请退休通常意味着个人主动放弃了继续工作的权利，并接受了退休的相关待遇。这种申请一旦被接受，通常会产生法律效力，即个人与学校之间的劳动关系因此终止。
- 如果自愿申请退休的文书是真实、合法且有效的，那么个人在事后反悔并试图通过法律途径撤销或改变这一决定，可能会面临较大的法律障碍。
学校提前办退休的合法性：
- 学校提前为教职工办理退休，需要符合相关的法律法规和政策规定。如果学校的行为违反了这些规定，例如未达到法定退休年龄就强制退休，或者未按照规定的程序办理退休手续，那么个人有权通过法律途径维护自己的权益。
- 然而，如果学校是在个人自愿申请退休的基础上，按照规定的程序办理了退休手续，那么学校的行为通常是合法的。
可能的法律途径：
- 如果个人认为学校在办理退休过程中存在违法行为，例如欺诈、胁迫或违反法定程序等，那么个人可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
- 但如果个人只是单纯地反悔自愿申请退休的决定，而没有其他合法的理由或证据来支持其主张，那么其通过法律途径撤销或改变退休决定的可能性较小。
建议与注意事项：
- 在决定自愿申请退休之前，个人应该充分了解相关的法律法规和政策规定，以及退休后可能面临的权益变化。
- 如果个人对学校的退休决定有异议，建议首先与学校进行沟通协商，尝试通过友好方式解决争议。
- 如果沟通协商无果，个人可以寻求专业的法律帮助，以了解自己的法律权益和可能的维权途径。
后续行动建议：
- 仔细审查自愿申请退休的文书和相关证据，以确定是否存在可以撤销或改变退休决定的合法理由。
- 如果认为学校在办理退休过程中存在违法行为，及时收集相关证据并咨询专业律师，以了解具体的维权步骤和可能面临的法律风险。
- 无论选择何种途径维权，都需要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。