您好，关于您提出的“每个公司的实习证明是单位给出么”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。这一点与劳动关系中的离职证明有所不同，在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明。但在实习关系中，由于实习生与用人单位之间构成的是一般民事法律关系，而非劳动关系，因此用人单位并没有必须开具实习证明的法律义务。

然而，实习证明对于在校生来说，确实具有一定的价值和用途，比如可以作为实习经历的证明，有助于未来的求职或升学。因此，如果您希望获得实习证明，建议您提前与实习单位进行沟通。在沟通时，您可以询问实习单位是否愿意开具实习证明，以及获得实习证明需要满足哪些条件，比如实习期限、实习任务完成情况等。

另外，虽然实习证明不是法定义务，但实习期间您与实习单位之间的约定和协议仍然需要遵守。比如，如果双方签订了实习协议，那么您就需要按照协议中的约定来履行自己的义务，包括实习时间、工作内容、保密义务等。同时，实习期间您也需要遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的文化和价值观。

最后，我想提醒您的是，无论是否获得实习证明，实习经历本身都是非常宝贵的。通过实习，您可以积累实践经验，提升自己的专业技能和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。因此，即使没有获得实习证明，也不要过于沮丧或放弃。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。