您好，关于您提出的“实习证明是否是公司签”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在一般的实习关系中，即高校学生在校期间与用人单位构成的实习关系，这属于一般民事法律关系，并不构成劳动关系。因此，与劳动关系中用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明不同，实习证明的开具并非强制要求。

然而，实习证明对于在校生来说，可能具有一定的价值和用途，比如在求职、申请奖学金或参与某些项目时可能需要提供。在这种情况下，实习生应当提前与实习单位进行沟通，询问是否可以获得实习证明，并了解获得实习证明需要满足的条件，如完成特定的任务、达到一定的实习期限等。

如果实习单位同意开具实习证明，那么这份证明通常是由实习单位来签署和盖章的，以证明实习生在该单位进行了实习，并达到了相应的实习要求。但请记住，这并非实习单位的法定义务，而是基于双方协商和实习单位自愿的基础上进行的。

总的来说，实习证明是否由公司签，取决于实习单位是否愿意为实习生开具这份证明，以及实习生是否满足获得实习证明的条件。因此，在实习前或实习期间，与实习单位进行充分的沟通和协商是非常重要的。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。