学校不执行双休政策可能面临多种不良后果。

一. 法律与规定层面

1. 违规行为：根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学校应当遵循国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。同时，《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条也明确规定，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。因此，学校不执行双休政策，虽然不直接构成违法行为，但属于违规行为。
2. 行政处罚：对于此类违规行为，教育行政部门有权对学校进行相应的处罚，包括但不限于警告、通报批评、责令改正等。

二. 对学生影响

1. 身心健康受损：长时间不执行双休政策，会加重学生的学习负担，影响学生的休息和娱乐时间，从而对学生的身心健康产生不良影响。
2. 全面发展受阻：教育不仅仅是应对考试，更重要的是培养学生的全面发展。缺乏双休日，学生将失去发展兴趣爱好、参与社会实践的机会，不利于其综合素质的提升。

三. 社会反响

1. 家长不满：家长通常期望孩子能在学习和休息之间找到平衡。学校不执行双休政策，可能会引发家长的不满和投诉。
2. 社会舆论压力：在现代教育理念倡导素质教育、全面发展的背景下，学校不执行双休政策可能会受到社会的广泛关注和批评，给学校带来舆论压力。

我的观点：学校应当严格遵守相关法律法规和教育行政部门的规定，合理安排学生的学习和休息时间，促进学生的全面发展。同时，教育行政部门也应加强对学校执行双休政策的监管力度，确保学生的休息权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。