学校不履行双休政策，学生或家长可以向当地教育行政部门举报，要求学校整改。具体分析如下：

一. 学校应履行双休政策

1. 法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条明确规定：“学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。”这表明，学校应当遵守国家法律法规，保障学生的休息权益。

2. 政策意义：双休政策是为了保障学生的身心健康，避免过度学习导致的身心疲惫。学校不履行双休政策，将严重影响学生的身心健康和学习效果，甚至可能导致一系列社会问题。

二. 应对措施

1. 向教育行政部门举报：学生或家长如发现学校不履行双休政策，可以向当地教育行政部门进行举报。教育行政部门有责任对学校进行监管，确保其遵守相关法律法规和政策。

2. 要求学校整改：在举报后，教育行政部门应会对学校进行调查，并要求其整改。学校应积极响应，调整教学安排，确保学生享有充足的休息时间。

• 例如，在衡阳市，有家长通过教育局信箱系统举报衡南县衡云中学不实行双休政策。衡阳市教育局对此进行了处理，并要求学校立即整改，严格执行双休制度。这表明，通过向教育行政部门举报，可以有效维护学生的休息权益。

三. 我的观点

学校不履行双休政策是违法的，且对学生的身心健康和学习效果产生负面影响。因此，我强烈建议学生或家长在发现此类问题时，积极向当地教育行政部门举报，并要求学校进行整改。同时，教育行政部门也应加强监管力度，确保学校严格遵守相关法律法规和政策，保障学生的合法权益。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。