针对您提出的“学校并没有按照国家规定实行双休政策”这一问题，我深感理解您的关切与不满。学生的休息权益是受到国家法律保护的，学校应当严格遵守相关规定，确保学生的合法权益不受侵害。

首先，从法律与政策层面来看，教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》等文件明确要求学校不得占用学生节假日、双休日组织集体补课。这是为了保障学生的休息时间，促进学生的身心健康和全面发展。如果学校违反了这一规定，那么就是不合法的，也是不合理的。

针对您所在学校的情况，我建议您采取以下措施：

1. 收集证据：

   • 您可以先收集一些学校违规占用双休日的证据，比如课程表、通知、学生或家长的证言等。这些证据将有助于您后续向相关部门反映问题。

2. 与学校沟通：

   • 您可以尝试先与学校领导或教务处进行沟通，表达您对学校未实行双休政策的不满和关切。有时候，学校可能并不了解学生的真实需求或存在误解，通过沟通可以解决问题。

3. 向教育局反映：

   • 如果与学校沟通无果，您可以向当地的教育局反映情况。在反映时，请提供详细的证据和情况说明，以便教育局能够更好地了解问题并采取相应的措施。教育局有责任对学校的办学行为进行监管，确保学校遵守相关法律法规和政策。

4. 关注后续处理：

   • 在向教育局反映后，您可以关注后续的处理情况。如果教育局对学校进行了调查并确认了违规行为，那么学校应当立即停止违规行为，并采取相应的整改措施。

5. 寻求法律援助：

   • 如果问题仍然得不到解决，您可以考虑寻求法律援助。通过法律途径来维护自己的合法权益是一种有效的手段。

最后，我想强调的是，学生的休息权益是受到国家法律保护的，任何学校都不得侵犯。如果您所在学校确实存在违规占用双休日的情况，那么请勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也希望学校能够认真对待学生的休息权益问题，积极采取措施加以改进，为学生创造一个更加健康、和谐的学习环境。