针对您提出的“老人不在了到单位子女应出什么证明”的问题，这通常涉及到申领遗属待遇的相关流程。虽然具体所需材料可能因地区和单位政策有所不同，但我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一般来说，当老人（如企业退休人员）去世后，其遗属或退休前所在的用人单位可以申请办理遗属待遇。在这个过程中，子女作为遗属，可能需要提供以下一些证明材料：
死亡证明材料：
- 这是最基本的证明，通常包括医院出具的死亡证明书或者公安部门出具的死亡注销证明。这是证明老人已经去世的直接证据。
关系证明：
- 子女需要提供与去世老人的关系证明，如户口本、出生证、结婚证（如果适用）等，以证明自己是合法的遗属。在某些情况下，如果这些证件不齐全，可能需要乡镇街政府或民政办出具的关系证明。
遗属待遇申请表：
- 通常需要填写一份遗属待遇申请表，这份表格可能由单位或社保部门提供，需要详细填写去世老人的基本信息、遗属信息以及申请待遇的具体内容。
继承公证或委托公证材料（如适用）：
- 如果遗属待遇需要发放至继承人的银行账户，且个人账户继承额超过一定金额（如5万），则可能需要提供继承公证材料。这是为了确保遗产的合法继承。
无经济收入证明（如适用）：
- 如果遗属（如子女）没有经济收入，可能需要提供由乡镇街政府或民政办出具的无经济收入证明，以证明其符合申领遗属抚恤金的条件。
其他可能需要的材料：
- 根据具体情况，可能还需要提供火化证原件及复印件、享受人的身份证、社保卡原件及复印件等。
办理流程：
- 首先，您需要联系去世老人退休前的单位或当地社保部门，了解具体的申领流程和所需材料。
- 然后，按照要求准备并提交相关证明材料。
- 等待审核，审核通过后，遗属待遇通常会通过社会保障卡发放。
注意事项：
- 不同地区和单位的具体政策可能有所不同，因此最好提前咨询并了解清楚。
- 办理过程中，请确保所有提供的证明材料真实、有效、完整。
希望这个解答能够帮助您更好地了解申领遗属待遇所需提供的证明材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。