结论前置：

1. 若该款项属于合伙企业正常经营所得且合伙人未按约定或法定程序分配，则该行为可能构成违规，但款项本身仍属于经营所得范畴。
2. 若该款项被合伙人私自挪用或侵占，则不属于经营所得，可能构成违法行为。

详细分析：

首先，我们需要明确合伙企业中的“经营所得”是指合伙企业在正常经营过程中所获得的收入，在扣除相关成本和费用后，剩余的利润部分。这部分利润，按照合伙协议的约定或者法律的规定，应当分配给所有合伙人。

情况一：款项属于经营所得但未按规定分配

如果合伙人拿走的款项确实是合伙企业的经营所得，但并未按照合伙协议的约定或者法律的规定进行分配，那么这种行为可能违反了合伙协议或者相关法律法规。在这种情况下，虽然款项本身属于经营所得，但合伙人的行为可能构成违规，需要承担相应的法律责任。例如，其他合伙人有权要求该合伙人返还其应得的份额，并可能要求其承担违约责任。

情况二：款项被私自挪用或侵占

如果合伙人拿走的款项并非用于合伙企业的正常经营，而是被其私自挪用或侵占，那么这部分款项就不再属于经营所得的范畴。这种行为可能构成对合伙企业财产的侵占或挪用资金等违法行为，需要承担刑事责任或民事责任。在这种情况下，其他合伙人可以依法向该合伙人追偿，并可能向有关部门报案，要求追究其法律责任。

法律建议：

1. 审查合伙协议：首先，建议审查合伙协议中关于利润分配和合伙人行为的约定，以明确各方的权利和义务。
2. 沟通协商：如果发现合伙人存在违规行为，建议先与其他合伙人进行沟通协商，尝试通过友好方式解决问题。
3. 法律途径：如果沟通协商无果，或者发现合伙人存在违法行为，建议及时通过法律途径维护自身权益，包括但不限于向法院提起诉讼或向有关部门报案。

可能法律后果：

• 对于违规分配经营所得的合伙人，可能需要承担违约责任，返还其他合伙人应得的份额，并可能面临罚款等处罚。
• 对于私自挪用或侵占合伙企业财产的合伙人，可能需要承担刑事责任或民事责任，包括但不限于返还财产、赔偿损失等。

总结与进一步思考：

合伙企业中的经营所得应当按照合伙协议的约定或者法律的规定进行分配。如果合伙人存在违规行为或违法行为，其他合伙人有权依法维护自身权益。因此，在合伙企业中，建议加强内部管理，明确各方权利和义务，以避免类似纠纷的发生。如果您在合伙企业运营过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。